V enteria pochopili mladou generaci a mění zaběhnuté zvyklosti.
ROK 2026 – GENERACE Z NECHCE JINÝ PLAT. CHCE JINÝ PŘÍBĚH. ZAČNĚTE PSÁT TEN SVŮJ V ENTERIA
Mýty a fakta o kariéře ve stavebnictví:
Ve stavebnictví se neinvestuje do lidí.
U nás ano – enteria vynakládá na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců srovnatelné procento obratu jako technologické společnosti.
Digitalizace do stavebnictví zatím nepronikla.
BIM modelování, dronové mapování, 3D tiskárny, lasery, AI-asistovaný výkaz výměr, smart monitoring staveb – to není budoucnost, to je dnešní realita v enteria.
Kariéra ve stavebnictví = dvacet let na stejné pozici.
Realita: holding s deseti specializovanými firmami nabízí kariérní mobilitu, o které si mnohý zaměstnanec lineární korporace může nechat zdát. Přechod z pozemního stavitelství o železniční infrastruktury? U nás v enteria? Bez problému.
Český stavební holding s více než deseti dceřinými společnostmi a 1 400 zaměstnanci nabízí:
- trainee a stipendijní program
- strukturovaný onboarding pro absolventy
- mentoring od zkušených kolegů
- rotace mezi dceřinými společnostmi a obory
- integrované e-learningové vzdělávání
- program lídrů (kariérní cesty)
POJĎ K NÁM NA STÁŽ:
Už při studiu můžeš získat praxi. V enteria nabízíme stáže, které mají smysl. Velmi rychle se dostaneš do terénu a práci ve stavebnictví si zažiješ na vlastní kůži.
Poznáš náš kolektiv, skvělé kolegy, kteří tě vždy podpoří a podělí se s tebou o své know-how. Díky praktickému vedení stáže k nám po jejím konci můžeš nastoupit i nastálo a tvořit budoucnost českého stavebnictví tam, kde to má smysl.
CO SE ZMĚNÍ DO ROKU 2027?
Svaz podnikatelů ve stavebnictví odhaduje, že do roku 2030 bude v oboru chybět 74 000 kvalifikovaných odborníků. Zároveň se otevírají megaprojekty: rychlostní železnice Praha–Brno, dostavba D35, průmyslové zóny pro elektromobilitu.
Vítězem v boji o talenty bude ten, kdo dokáže absolventům odpovědět na otázku: “Proč právě tady?” Enteria má jasnou odpověď!
PRO STUDENTY:
Enteria aktivně spolupracuje se stavebními fakultami i středními stavebními školami po celé republice – ať už formou odborných praxí, přednášek nebo účasti na kariérních dnech či veletrzích.
Sdílet:
